Ходатайство о предоставлении жилья

Категория граждан, имеющих право на получение жилья

Граждане, относящиеся к нижеперечисленным категориям населения, при желании воспользоваться своим правом на улучшение жилищных условий должны предоставить в органы местного самоуправления заявление на получение жилья (квартиры), оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к одной из данных групп населения.

В соответствии с Жилищным кодексом РФ от 2005 года право на получение жилья имеют следующие категории граждан:

  • ветераны,
  • инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, состоящие на учете нуждающихся в жилых помещениях;
  • ветераны Великой Отечественной Войны;
  • молодые семьи (возраст родителей не превышает 35 лет);
  • малоимущие семьи;
  • сироты (при условии отсутствия в собственности жилья и родственников, имеющих таковую);
  • лица, проживающие совместно больными тяжелой хронической болезнью (при условии, что совместное проживание невозможно);владеющие или проживающие на жилой площади менее установленного Конституцией РФ норматива (18 кв.м на 1 чел.).

При обращении опытные специалисты объяснят, какие документы необходимо подготовить и как действовать дальше.

Заявление на получение жилья

Заявление на получение жилья квартиры согласно каждой отдельной категории могут иметь обязательную или свободную форму. Образец заявления по каждой социальной программе, в зависимости от принадлежности к определенной группе населения, предоставляется в информационном отделе в департаменте жилищной политики или непосредственно у работника «Службы одного окна».

В обязательном порядке указывается социальная программа, по которой гражданин обладает правом в постановке на очередь в получении жилья. А так же необходимо представить справки, подтверждающие принадлежность к льготной группе, и копии документов.

Неправильно оформленное заявление или отсутствие какого-либо из заявленных документов может стать причиной отказа в постановке на учет. Кроме этого, в такой ситуации заявление официально не подлежит рассмотрению.

По этой причине рекомендуется по данным вопросам обращаться к специалистам, которые помогут грамотно составить заявление и гарантируют безошибочно полный пакет необходимых документов. Так же в случае, если гражданин не имеет возможности лично присутствовать при оформлении справок в органах местного самоуправления и/или при подаче заявления, это может сделать его доверенное лицо.

Само заявление пишет гражданин, желающий встать на очередь в получении жилья, собственноручно.

К заявлению на получение жилья прилагаются:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о браке (или свидетельство и его расторжении);
  • справка о признании граждан малоимущими;
  • справка о признании граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
  • документы на имеющуюся собственность (при наличии таковой);документы, подтверждающие право на первоочередную постановку в очередь на жилье.

Подготовив пакет документов в необходимом объеме, вместе с заявлением на получение жилья (квартиры) следует подать его в соответствующие органы местного самоуправления.

«Служба единого окна» информирует об их месторасположении и времени приема граждан по данным вопросам.

В течение 30 дней заявление будет рассмотрено и на указанный адрес будет отправлен ответ с решением о постановке (или отказе) гражданина на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.  

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

8458 юристов ждут Вас Быстрый ответ, бесплатно!

Какие документы нужны, чтобы встать на очередь на квартиру

Скачать образец

Для доказательства необходимости в улучшении условий жизни, гражданам следует знать, какие документы нужны для того, чтобы встать на очередь на квартиру. Постановка на учет для получения социальной помощи производится только в том случае, если заявитель подтвердил свой статус.

Конституционные нормы гарантируют выдачу жилых площадей малоимущим и нуждающимся гражданам. Нормы ст. 49 ЖК РФ предусматривают право на безвозмездную передачу таким лицам государственных квартир на основе договора социального найма. Для постановки на государственный учет для получения нового жилья гражданину требуется, чтобы его признали малоимущим. Должностные лица выносят решение о признании лиц малоимущими, учитывая:

  • доходы семьи;
  • стоимость налогооблагаемого имущества семьи.

Для получения официального решения о признании малоимущим гражданам следует собрать и представить в жилищные органы следующий пакет документов:

  • заявление;
  • собственный паспорт и документы, удостоверяющие личности, место жительства и российское гражданство членов семьи, проживающих в одной квартире с заявителем;
  • ИНН;
  • документы о составе семьи;
  • бумаги, подтверждающие сведения о доходах (справка 2-НДФЛ, трудовая книжка);
  • документы на имущество.

После проверки и подтверждения представленных сведений в течение 30-ти дней гражданину выдадут решение о признании малоимущим лицом, как это зафиксировано в п. 2 ст. 7 Закона г. Москвы от 25.01.2006 N 7. Извещение о принятии решения по заявлению направляется по домашнему адресу гражданину в течение 3-х дней с момента его вынесения.

Положительное решение станет основанием для постановки в очередь на предоставление социального жилья.

Нуждающимся также предоставляются жилые помещения.

Чтобы получить право пользования на новую квартиру лицам необходимо предоставить заявление о признании нуждающимся и документальные доказательства:

  • проживания в помещении, размер которого меньше установленных нормативов;
  • проживания в доме, который не отвечает действующим требованиям;
  • проживания с больным, совместное нахождение с которым невозможно.
  • Расширенные перечни оснований для переселения содержатся в местном законодательстве. Гражданам могут предоставлять бесплатное жилье, если они подтвердят, что живут в неблагоустроенных домах (без отопления, канализации и горячего водоснабжения, электричества). Решение о признании лица нуждающимся является неоспоримым основанием для регистрации в качестве участника программы по бесплатному улучшению жилищных условий. Принятие граждан на жилищный учет производится в органах местной администрации после подачи соответствующего заявления.

    Руководствуясь Приказом Минрегиона РФ от 25.02.2005 N 18, аппарат управления в субъектах РФ регламентирует:

    • процедуру подачи заявки для постановки на очередь;
    • перечень бумаг, необходимых для регистрации.

    Заявление о постановке в очередь направляется в орган местного самоуправления, расположенный по месту жительства гражданина. Документ подписывается всеми членами семьи заявителя. Вместе с заявлением гражданин подает копии и оригиналы следующих документов:

    • собственный паспорт;
    • свидетельства о рождении и паспорта членов семьи;
    • ИНН;
    • свидетельство о заключении брака;
    • решение суда о вселении;
    • документы по доходам (справки 2-НДФЛ, справки с места службы и из налоговой, документы о выдаче пенсии, стипендии или компенсации, ежемесячного пожизненного содержания, детских пособий, страховых выплат и авторских вознаграждений, свидетельство на наследство);
    • документы о составе и стоимости принадлежащего семье имущества (бумаги на недвижимость и автомобили, справки о стоимости земельных участков, отчеты оценщиков).

    После приема указанных бумаг заявитель получит выписку из регистрационного журнала, подтверждающую сдачу документов. При постановке на учет для выдачи бесплатного жилья граждан проверяют по следующим критериям:

    • наличие российского гражданства;
    • регистрация по месту жительства в течение срока, установленного региональным законодательством;
    • отсутствие в течение последних 5-ти лет действий, приводящих к ухудшению жилищных условий.

    Скачать образец заявления о постановке на очередь на квартиру

    Скачать образец заявления о постановке на очередь на квартиру в формате .doc вы можете
    по этой ссылке

    Если эта страница была вам полезна, посоветуйте её своим знакомым:

    Ошибка! Авторизируйтесь, чтобы добавить комментарий.

Ходатайство с места работы, пример

Ходатайство с места работы — довольно распространённый и востребованный документ. Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.

Для получения места в детском саду можно предоставить ходатайство от руководства. В нём оно должно высказать просьбу о предоставлении места, чтобы такой ценный и необходимый сотрудник мог выйти на работу.

Ходатайство с места работы, образец:

«В связи с необходимостью выхода сотрудника на работу просим предоставить Ивановой А.Б. проживающей там-то место в детском саду (таком-то) для её дочери Ивановой Б.В. 10.10.10 года рождения.»

Второй вариант:

«ООО Вася Пупкин и Ко ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (наименовании учреждения) Ивановой. А.Б. проживающей по адресу Ленина 27 для её сына Иванова В.Г. 11.11.11 года рождения.»

Не стоит забывать, что ходатайство с места работы носит рекомендательный характер, и место в детском саду только на основании этого документа могут и не дать.

Ходатайство с места работы в суд должно быть более основательным и полным.

Например:

«Такого то числа (день, месяц, год) на нашего сотрудника Иванова Ивана Петровича было заведено уголовное дело по статье ХХХ (был составлен протокол о нарушении ПДД).

За время работы с 10.10 по сегодняшний день в ООО Суперстар Иванов Иван Петрович зарекомендовал себя ответственным сотрудником. Он прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями. Со стороны коллектива Иванов И.П. пользуется авторитетом и уважением, коллеги характеризуют его как ответственного и трудолюбивого человека. Ранее Иванов И.П. не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.»

Если разбирательство идёт по поводу ДТП, либо нарушения ПДД и на кону стоит вопрос о лишении прав, можно сделать следующее дополнение:

«Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена.

Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения. Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.»

Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности. Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии.

«Иванов Иван Петрович является сотрудником предприятия ООО Суперстар с 2009 г. и занимает должность инженера-технолога. За это время он проявил себя как старательный, трудолюбивый работник. Просим зачислить Иванова Ивана Петровича на факультет механической обработки древесины в случае успешного прохождения вступительных экзаменов.»

При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии.

Текст этого ходатайства примерно такой же, как и в предыдущих вариантах. Написать где, сколько и кем работает сотрудник являющийся студентом такого-то факультета. Попросить место в общежитии и, указать, что оно студенту необходимо для успешной учёбы и работы.

В принципе, точной формулировки того или иного ходатайства не существует. Оно каждый раз пишется индивидуально, исходя из конкретной ситуации.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец

Главная  / Апелляционная жалоба

Образец ходатайства на работника — документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.

Для чего может потребоваться ходатайство на работника

Ходатайство с места работы — достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором — сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.

Не будет лишним ходатайство на работника и в других жизненно важных ситуациях:

  • поступление в учебное заведение (ВУЗ, ССУЗ, аспирантура)
  • получение разрешения на свободное посещение учебных занятий или на изменение графика сдачи экзаменационной сессии
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и в места отдыха
  • поощрение сотрудника
  • предоставление служебного или иного жилья.
  • Словом, поводов множество, и в каждом из них протекция работодателя может стать хоть и не основным, но дополнительным аргументом в пользу принятия желаемого для работника решения со стороны лиц, уполномоченных в силу должности участвовать в судьбах людей.

    Как составить ходатайство с места работы

    Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета. Однако готовые шаблоны не всегда способны полностью отразить суть сложившейся ситуации, поэтому стоит соблюдать ряд рекомендаций:

  • ходатайство на работника рекомендуется представлять за подписью непосредственного начальника либо руководителя (его заместителей) организации, в которой он трудоустроен
  • в целях обеспечения лояльности адресата к направляемому ходатайству оно заверяется печатью предприятия
  • содержание описательной части документа должно максимально соответствовать излагаемой просьбе (например, если это ходатайство о предоставлении права на свободное посещение занятий в учебном учреждении, его текст должен содержать основания невозможности соблюдения работником установленного графика обучения)
  • ходатайство с места работы, направляемое в судебные и иные правоохранительные органы, требует подробного изложения причин его написания (привлечение сотрудника к уголовной или административной ответственности и пр.).
  • Ходатайство о поощрении работника. Образец и форма

    Письмо ходатайство с места работы

    Письмо #1:

    Уважаемый Иван Иванович ,

    За время работы зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.

    Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет огромные навыки делового общения. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.

    Письмо #2:

    Уважаемый Иван Иванович ,

    сотрудник нашей компании по пути на работу на личном автомобиле был остановлен инспектором ДПС. Ему было предъявлено обвинение в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Проведенная экспертиза на наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе дала положительный результат. Это является неожиданностью для руководства компании, т.к. известно, что не употребляет крепких спиртных напитков в связи с состоянием здоровья.

    В круг обязанностей входит продажа продукции населению. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого — ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании.

    Кроме того, лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.

    Исходя из вышеизложенного, а также того, что на иждивении находятся жена и двое детей руководство компании просит Вас изыскать возможность не лишать права управления транспортным средством.

    Просим принять во внимание также и тот факт, что за лет водительского стажа это первое нарушение правил дорожного движения со стороны .

    образец ходатайства

    Обращаюсь к Вам с ходатайством о не лишении водительского удостоверения за совершенное дорожно-транспортное происшествие в отношении (Ф.И.О.)

    Сотрудник нашего предприятия, (Ф.И.О.), стал участником дорожно-транспортного происшествия на автомобиле. года выпуска, номерной знак. В результате причинен незначительный ущерб автомобилю. второго участника дорожно-транспортного происшествия. Виновником вышеуказанного дорожно-транспортного происшествия установлен (Ф.И.О.).

    (Ф.И.О.) имеет водительское удостоверение с. г. Всегда соблюдает скоростной режим на дороге. Ни разу не был виновным в дорожно-транспортных происшествиях.

    (Ф.И.О.) положительно характеризуются по месту работы, не имеет замечаний по соблюдению трудовой дисциплины и является исполнительным и инициативным сотрудником.

    В связи с производственной необходимостью (Ф.И.О.) должен выезжать на объекты, расположенные как в г.Минске, так и в другие города Республики Беларусь.

    На основании вышеизложенного, в связи с тем, что (Ф.И.О.) необходимо постоянно совершать перемещения на автомобиле, просим наложить административное взыскание за совершение ДТП.

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Ходатайство в суд с места работы: образец написания

    Вопрос от Колесниковой Ольги: Я — одинокая мать, у меня трое детей, несовершеннолетних (соответствующие документы об этом имеются).

    Совершила ДТП и мне предстоит судебное разбирательство, а также требуется ходатайство в суд с места работы образец которого нигде не могу найти. Хотелось бы также знать, имеются ли у меня какие-то привилегии? Пусть не полное прощение, а какое ни какое послабление. Обратившись в отдел кадров, получила ответ, что у них нет формы написания ходатайства. Подскажите, пожалуйста, форму правильного написания ходатайства в суд, образец выложите.

    Ответ . Такое ходатайство нужно для некоего поручительства организации, где работает данный работник. В ходатайстве описываются моральные и деловые качества работника. Писать надо на фирменном бланке. Директор, администратор, отдел кадров или сотрудник напишут ходатайство — не важно. Важно, чтобы была подпись и печать руководителя. Как такового образца формы ходатайства в судебные органы с места работы не имеется. А по поводу вашего материнства: думаю, что послаблений нет. Но суд во внимание обязательно примет этот факт.


    , , , ,

    Следующие:

    05 июня 2018 года

    Комментариев пока нет!

    Популярные статьи:

  • Характеристика на ребенка дошкольника образец (просм 18)
  • Акт передачи объекта подрядчику образец (просм 14)
  • Благодарственное письмо партнерам за сотрудничество образец (просм 11)
  • Акт дефектовки автозапчасти образец заполнения (просм 11)
  • Акт о непроживании по месту прописки образец (просм 10)
  • Акт внедрения дипломной работы образец (просм 9)
  • Письмо отказ образцы и примеры (просм 9)
  • Последние материалы:

  • Наследство и его оформление
  • Мать не вступила в наследство после смерти отца
  • Мерой по охране наследства является
  • Юридическим фактом открытия наследства признается
  • Сколько нотариус берет за свидетельство о наследстве
  • Как отказаться от наследства в пользу сына
  • Доля супруга и детей в наследстве по закону
  • Оставьте комментарий